Alyapay
0001.00 JOURS PRESTES 21,00 1 592,83 0082.00 JOUR FERIE 1,00 103,71 2101.00 APPOINTEMENT 2 500,00 6506.00 ONSS TRAVAILLEUR 224,84 6551.00 BONUS EMPLOI VOLET A 84,02 6551.00 BONUS EMPLOI VOLET B 113,31 6503.00 COTISATION SPECIALE 17,85 8303.00 PRECOMPTE PROFESSIONNEL 326,41 2350.00 CHEQUES-REPAS 21,00 -22,89 2825.00 FORF. KM DOMICILE-TRAVAIL 189,00 IMPOSABLE 1 415,69 NET A PAYER 1 411,43
Bougez le curseur

Une erreur de paie
ne se voit jamais.

Les cotisations d'un ouvrier se calculent sur son salaire majoré de 8 %. Un logiciel qui l'ignore produit une fiche cohérente, un net crédible, et une dette qui grossit en silence. Voyez de combien.

2 500,00 €
Enfants à charge 0
Retenu en trop peu sur une base à 100 %
26,14 € par mois · 313,68 € par an et par ouvrier

Trente minutes, sur vos propres dossiers. Sans engagement ni paiement.

Ouvrier — CP 124Juillet 2026
2101.00Rémunération brute2 500,00 €
—Base de cotisation 108 %2 700,00 €
6506.00ONSS travailleur 13,07 %− 352,89 €
6551.00Bonus à l'emploi — volet A+ 137,74 €
6551.00Bonus à l'emploi — volet B+ 127,63 €
Base imposable2 412,48 €
8303.00Précompte professionnel− 343,55 €
Net à payer2 068,93 €
6000.00Cotisations patronales 34,04 %918,67 €
Ce que le travailleur vous coûte3 418,31 €

Ce qui change

Le mois s'ouvre déjà rempli

Jours ouvrables prestés, jours fériés légaux détectés et positionnés. Vous ne touchez qu'à ce qui diffère : une maladie, deux jours d'intempéries, des heures supplémentaires.

1

Le système déduit

La commission paritaire d'après le statut, le type de travailleur Dimona, les déclarations dues pour le mois, le régime sectoriel applicable. Un ouvrier de la construction se déclare BCW, pas OTH — le programme le sait.

2

Vous corrigez l'exception

Seulement ce qui sort de l'ordinaire. Le reste est déjà posé, et chaque paramètre porte sa source et sa date de validité : instruction ONSS du trimestre, barème sectoriel, accord de secteur.

3

Le système refuse de deviner

Un barème périmé est signalé avant la paie, pas découvert au contrôle. Quand une donnée manque, Alyapay s'arrête et nomme ce qui manque plutôt que de produire un chiffre vraisemblable.

Quatre commissions paritaires

Chaque secteur a ses règles, pas ses variantes

Ce ne sont pas des options d'affichage : le moteur change de calcul.

Les autres commissions paritaires s'ajoutent au fur et à mesure. Nous n'en ouvrons une qu'une fois son barème vérifiable — c'est-à-dire recalculable depuis la règle ou le coefficient de la convention, et non recopié. Demandez la vôtre : c'est ce qui détermine l'ordre dans lequel nous les traitons.

Ce que vous ne faites plus

Quatre corvées qui disparaissent

Ce ne sont pas des fonctionnalités, ce sont des heures rendues. Chacune correspond à quelque chose que vous faisiez à la main, ou que vous payiez quelqu'un pour faire.

avant · une heure par embauche

Photographier une carte d'identité

Recto et verso, dans n'importe quel ordre, avec les noms de fichiers de votre téléphone. Le logiciel reconnaît chaque page, apparie les faces sur le numéro de carte, et vérifie le numéro national par sa clé de contrôle. La lecture se fait dans votre navigateur : aucune image ne sort de votre poste.

avant · une journée par changement

Reprendre un dossier existant

Déposez les comptes individuels de votre secrétariat actuel. Employeur, travailleurs, historique, soldes de congés et coordonnées bancaires sont extraits et présentés avant toute création. Vous corrigez, vous validez. Les fiches reprises portent une marque : elles ne se confondent jamais avec les nôtres.

avant · un tableur par mois

Recueillir les prestations

Alyapay imprime son relevé, avec vos travailleurs déjà inscrits et trois lignes libres. Le chef de chantier le remplit à la main, le photographie, et le logiciel le relit — parce qu'il l'a dessiné. Une case douteuse est signalée, jamais devinée.

avant · une inquiétude permanente

Suivre les barèmes

Les indexations et les nouvelles conventions arrivent seules. Un barème périmé est signalé avant la paie, pas découvert au contrôle. Et un barème venu de l'extérieur est vérifié par son coefficient d'indexation avant d'être appliqué : un chiffre faux d'un centime est détecté.

De l'embauche au dernier document

Ce que le système produit

Chaque pièce est datée, archivée et rééditable à l'identique. Une fiche de 2020 rééditée aujourd'hui porte les taux de 2020, jamais ceux d'aujourd'hui.

Fiches de paie Et le compte individuel annuel qui les récapitule.
Dimona IN, OUT, UPDATE, CANCEL, avec les refus motivés.
DmfA Déclaration trimestrielle, codes de prestation officiels.
DRS Détectée depuis le pointage, avant que l'ONEM ne la réclame.
C4 et C4-DRS Motif de rupture et conséquences associées.
Contrats de travail Avec les clauses sectorielles applicables.
Actes de société PV, formulaire I, formulaire II, accord en genre.
Exports Belcotax, écritures comptables, virements SEPA.

Ce qui nous distingue

Le logiciel se vérifie devant vous

En haut, la cotisation calculée par un secrétariat social agréé. En bas, celle d'Alyapay. Quatre fiches de chauffeurs de taxi, quatre fois le même montant au centime.

112,42
112,42
août 2023
224,84
224,84
septembre 2023
208,78
208,78
octobre 2023
197,63
197,63
juillet 2026

Trente-huit cas de référence sont rejoués à la demande, sur le moteur réel. Leurs résultats attendus viennent de fiches de paie réelles, d'instructions administratives officielles et de textes de loi — pas de nous. Onglet Contrôles — auto-contrôle

Chaque paramètre légal porte sa source et sa date de validité : instruction administrative ONSS du trimestre, barème sectoriel, accord de secteur. Un chiffre sans origine est indéfendable devant un contrôle — nous n'en gardons pas.

Vos données restent les vôtres

Vos dossiers sont hébergés en Irlande, au sein de l'Union européenne, et n'en sortent pas. Cloisonnement imposé par la base de données, pas par le code. Journal en écriture seule. Et une réversibilité complète : vous repartez avec l'ensemble de vos dossiers, quand vous voulez.

Ce que nous ne sommes pas

Alyapay est un éditeur de logiciel et un prestataire de services. Ni secrétariat social agréé, ni percepteur de cotisations : les déclarations restent introduites au nom du mandant.

Phase d'étalonnage — gratuite

Nous ne facturons pas avant d'avoir fait la preuve

Confiez-nous trois mois de fiches déjà établies. Nous calibrons le moteur jusqu'à ce qu'il les reproduise au centime. Tant qu'il n'y arrive pas, vous ne payez rien.

Un logiciel de paie qui ne reproduit pas vos fiches actuelles ne mérite pas votre confiance. Le démontrer est notre travail, pas le vôtre — et c'est la seule preuve qui vaille quelque chose.

Un mois, sans engagement Renouvelable une fois si la calibration le demande. Vous arrêtez quand vous voulez, sans motif et sans frais.
Vos fiches restent les vôtres Elles servent au seul calibrage, ne quittent pas l'Union européenne, et sont détruites ensuite. Vous pouvez masquer les noms : les montants et les jours suffisent.
Vous gardez la comparaison Un rapport poste par poste entre vos fiches et les nôtres, avec l'explication de chaque écart — quelle que soit votre décision.

Nous répondons sous deux jours ouvrables avec le document d'inscription. Aucune carte bancaire, aucun prélèvement, aucune reconduction automatique — la phase d'étalonnage ne peut pas déboucher sur une facture sans votre signature.

Faire connaissance

Une démonstration sur vos propres dossiers

Trente minutes, vos chiffres, vos travailleurs. Vous repartez avec les fiches générées. Choisissez la formule qui vous arrange : un créneau tout de suite, ou un simple message et nous convenons ensemble.

Les créneaux déjà réservés sont barrés.
Choisissez un jour et une heure.